【５月２１日(月)】社長の学校ＴＶ上映勉強会　『勇気づけのリーダーシップ』

勇気づけのリーダーシップとは、部下を意のままに動かすスキルではなく、

部下の行動の目的に焦点を当て、失敗や悩みの原因を探るのではなく、

未来に向けてできることを導くことです。

本セミナーでは、アドラー心理学をベースに、メンタルヘルスとコミュニケーションの向上、

チームや組織の活性化を実現する具体的な方法をお伝えします。

リーダーに求められる　部下の勇気づけ方

リーダーに求められる役割として、部下を勇気づけ、

困難を克服する力を育てることも重要な役割のひとつと言えます。

部下の勇気づけは、上司の尊敬・信頼・共感によって実現できます。

リーダーとして、部下との良い関係の築き方や、

部下が困難に直面したとしても自分自身をモチベーターとして、

活力ある組織が形成できるような具体的な方法身につけましょう。

部下との関係性が希薄になりがちな、

現代組織のリーダーの方はぜひご参加ください。